Eckart Severing, Herbert Loebe (Hg.)

Bildungscontrolling

Erfolg messbar machen

Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum Unternehmenserfolg deutlich gemacht, die Akzeptanz für Weiterbildungsinvestitionen im Unternehmen verbessert und die Personalentwicklung insgesamt wirkungsvoller gestaltet werden.
Dieser kompakte Leitfaden liefert Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen bewährte Konzepte des Bildungscontrollings mit Praxisbeispielen, Instrumenten und Checklisten. Das vorgestellte Fünf-Stufen-Modell hilft besonders kleinen und mittleren Unternehmen, ein für die betrieblichen Belange maßgeschneidertes Controllingsystem aufzubauen.

Stimmen zum Buch

Nichtsdestotrotz ist der Leitfaden insgesamt gut gelungen. Er ist leicht verständlich, handlich und praxisnah. Ausbilder-Handbuch
Dieses Buch ist ein unerlässliches Hilfsmittel zur optimalen Durchführung in kleinen und mittleren Unternehmen. Wirtschaftsmagazin
Dieser kompakte Leitfaden liefert Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen bewährte Konzepte des Bildungscontrollings mit Praxisbeispielen, Instrumenten und Checklisten. Wirtschaft in Mittelnassau

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis
  • Band: 33
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 08.12.2009
  • Umfang: 60 Seiten
  • Artikelnr: 6001909w
  • ISBN E-Book (PDF): 9783763944637
  • DOI (E-Book): 10.3278/6001909w
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch

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