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ARTIKELDETAILS

Felicitas von Küchler (Hg.)

Organisationsveränderungen von Bildungseinrichtungen

Vier Fallbeschreibungen für den Wandel in der Weiterbildung

2007, 115 Seiten

Artikelnummer: 81/0099w

Creative Commons Lizenzvertrag
Organisationsveränderungen von Bildungseinrichtungen von Küchler, Felicitas von (Hg.) steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-4562-7
DOI: 10.3278/81/0099w

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Beschreibung

  • Strukturwandel in der Weiterbildung bewältigen

  • Vier Best-Practice-Beispiele für die Umstrukturierungen von Organisationen


Für die einen Einrichtungen werden sicher geglaubte Finanzmittel gestrichen und erfordern eine Neupositionierung am Markt. Andere fusionieren oder suchen ihr Heil in einer Rechtsformänderung oder der Übernahme neuer Rollen im Feld.

Vier Fallbeschreibungen zeigen exemplarisch, wie für typische Problemlagen Lösungen erarbeitet und erfolgreich in der Praxis realisiert wurden, sei es

- als eine Änderung der Rechtsform als Basis für die Entwicklung eines Unternehmenskonzepts

- als Fusion mehrerer städtischer Kultureinrichtungen,

- als Neupositionierung eines privaten Weiterbildungsanbieters am Markt oder

- als Koordinator eines Netzwerks.

Die Beiträge erläutern die Beweggründe für die Umstrukturierung und beschreiben aus der Perspektive der Handelnden den eigentlichen Veränderungsprozess. In zwei Fällen wird die Darstellung noch ergänzt durch eine zweite Sicht der Dinge: die des Betriebsrats bzw. die des begleitenden Organisationsberaters.

 

Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.


Das sagt die Presse

Hier finden Weiterbildungseinrichtungen wertvolle Tipps, wie sie auf die aktuellen Entwicklungen reagieren können. Eine große Hilfe, um Veränderungen offensiv und zielgerichtet zu gestalten.

Dirk Kessemeyer, Weiterbildungsverbund Neumünster-Mittelholstein

 

Diese Darstellung ist sehr anregend und lesenswert [...] und sei Betroffenen und Verantwortlichen ans Herz gelegt. Organisatorische Antworten auf den Wandel in der Weiterbildung werden plastisch. Sie eröffnen Transfermöglichkeiten. Die Veröffentlichung erhält den Charakter eines Werkbuchs, durch die vielen Informationsboxen, Kästen und Grafiken.

Petra Herre, forum erwachsenenbildung

Zitiervorschlag

von Küchler, F. (Hg.): Organisationsveränderungen von Bildungseinrichtungen. Vier Fallbeschreibungen für den Wandel in der Weiterbildung. Bielefeld 2007. DOI: 10.3278/81/0099w

Autor:in/Herausgeber:in

Felicitas von Küchler ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) in Bonn.

E-Book Einzelbeitrag

Küchler, Felicitas von
Von der Rechtsformänderung zur Neupositionierung
Organisationsveränderungen als zeitgenössische Herausforderungen der Weiterbildung
Creative Commons Lizenzvertrag

Seite 7-29
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