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ARTIKELDETAILS

Stefanie Fuchs, Gabriele Marchl, Rainer Schreiber, Manfred Storm

Vernetzte Personalstrategie - die Zukunft der Innovation

Eine innovative Strategie zum Suchen, Finden und Binden von Fachkräften im Cluster Sensorik

2014, 94 Seiten

Artikelnummer: 6004414

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ISBN: 978-3-7639-5379-0

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Beschreibung

  • Fachkräftegewinnung für Hightech-Unternehmen

  • Abschlussbericht des Verbundprojekts INNOinSENS


Hightech-Branchen wie die Sensorik stehen unter hohem Innovationsdruck. Häufig fehlen Fachkräfte für ihre anspruchsvollen Aufgaben. Besonders kleine und mittlere Unternehmen können dieses Problem oft nicht alleine bewältigen, die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen eröffnet jedoch neue Möglichkeiten und Lösungsansätze. Cluster stellen als kooperativ angelegte Netzwerke hierfür geeignete Plattformen dar, unter deren Dach sich Unternehmen und Fachkräfte vernetzen und gemeinsam Erfolge erzielen können. Wie im Cluster Ressourcen und Innovationspotenziale mobilisiert werden, die nur in Netzwerken zur Verfügung stehen, hat der Forschungs- und Entwicklungsverbund INNOinSENS beispielhaft am bayerischen Cluster Sensorik erarbeitet und eine innovative Strategie zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung und -bindung entwickelt: In diesem Abschlussbericht zum Projekt INNOinSENS stellen die Autoren Handlungswissen und Praxismaterialien für Projektleiter, Personalverantwortliche und Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen bereit, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.


Zitiervorschlag

Fuchs, S./Marchl, G./Schreiber, R. u.a.: Vernetzte Personalstrategie - die Zukunft der Innovation. Eine innovative Strategie zum Suchen, Finden und Binden von Fachkräften im Cluster Sensorik. Bielefeld 2014. ISBN: 978-3-7639-5379-0

Weitere InfosPressetext

Autor:in/Herausgeber:in

Gabriele Marchl ist Gesellschafterin und Geschäftsführerin der ISOB Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH in Regensburg.

 

Stefanie Fuchs ist verantwortlich für den Bereich Human Resources bei der Strategischen Partnerschaft Sensorik e.V., einem Branchennetzwerk aus Wirtschaft und Wissenschaft. Von 2009 bis 2013 leitete sie das BMBF-geförderte Projekt INNOinSENS.

 

Rainer Schreiber betreut als Geschäftsführer der IFP GmbH neben seinen leitenden Funktionen die berufliche Weiterbildung von Akademikern/innen sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu den Themen Berufsausbildung, Kompetenzentwicklung, demographischer Wandel und regionale Netzwerkbildung.

 

Manfred Storm ist Bereichsleiter Inhouse und Projekte beim Ostbayerischen Technologie-Transfer-Institut e.V. (OTTI). Er verfügt über umfangreiche Erfahrung als Trainer. Außerdem ist er Projektleiter für Qualifizierungsprojekte zum Thema Innovationskompetenz und spezialisiert auf die Steigerung von Handlungskompetenzen.