Schlagwortverzeichnis
- E-Health
- E-Inclusion
- E-Journal
- E-Learning
- E-Learningforschung
- economic integration
- ECTS
- ECVET
- Educational Governance
- Effizienz
- Effizienzlohntheorie
- EFQM
- EFQM-Modell
- Ehepaare
- Eheschließung
- Ehrenamt
- Eignungstest
- Ein-Euro-Jobs
- Einfacharbeit
- einfache Arbeit
- einfache Sprache
- Eingliederung Arbeitsloser
- Eingliederungsbilanz
- Eingliederungsmanagement
- Eingliederungsvereinbarung
- Eingliederungszuschuss
- Eingliederungszuschuss - Erfolgskontrolle
- Einigung
- Einigungsprozess
- Einkommen
- Einkommenseffekte
- Einkommensentwicklung
- Einkommensentwicklung - internationaler Vergleich
- Einkommenshöhe
- Einkommensunterschied
- Einkommensunterschied - Determinanten
- Einsatzgebiet
- Einsatzgebiete von Industrieelektrikern
- Einsatzkräfte
- Einstellungschancen
- Einstellungsvoraussetzung
- Einstiegsgeld
- Einstiegsqualifizierung
- Einstiegsqualifizierung (EQJ)
- Einwanderer
- Einwanderung
- Einwanderung - internationaler Vergleich
- Einwanderung - Prognose
- Einwanderungsgesellschaft
- Einwanderungspolitik
- Einzelgespräche
- Einzelhandel
- Ekkehard Nuissl von Rein
- Elektroberuf
- Elektroberufe
- Elektrofachkraft
- Elektrohandwerk
- Elektroindustrie
- Elektrotechnik
- Elementarbereich
- Elementarbildung
- Elementarpädagogik
- Eltern
- Elternarbeit
- Elternzeit
- Emanzipation
- Emotion
- Empfehlung
- Empirie
- empirisch forschen
- empirische Analyse
- Empirische Bildungsforschung
- Empirische Forschung
- empirische Sozialforschung
- empirische Sozialforschung - Methode
- empirische Studie
- Employability
- Employer Branding
- Energieberatung
- Energieeffizienz
- Energiewende
- Engagement
- Englisch
- Englischunterricht
- Engpässe
- Enlarged European Union
- Entgelt
- Entgeltabrechnung
- Entlassungen
- Entlohnung
- Entrepreneurship
- Entropie
- Entscheidungen
- Entscheidungsfindung
- Entscheidungskriterium
- Entsendung
- Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
- Entsendungsmanagement
- Entwicklung
- Entwicklung beruflicher Identität
- Entwicklung von Löhnen
- Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Entwicklungsaufgaben
- Entwicklungsperspektiven
- Entwicklungspolitik
- Entwicklungspotenzial
- eProfilPASS
- Erfahrung
- Erfahrungsbericht
- Erfahrungswissen
- Erfolg
- erfolgreiches Personalmanagement
- Erfolgschancen
- erfolgsentscheidende Mitarbeiter
- Erfolgsfaktor
- Erfolgskontrolle
- Erhebungsmethode
- Erhebungsverfahren
- Erkenntnis
- Ermöglichungsdidaktik
- erste Schwelle
- Erstprüfung 2013
- Erstprüfung 2014
- Erstprüfungen
- Erwachsenenalter
- Erwachsenenbildner
- Erwachsenenbildung
- Erwachsenenbildung in der Schweiz
- Erwachsenenbildungsangebote
- Erwachsenenbildungseinrichtung
- Erwachsenenbildungsforschung
- Erwachsenenbildungswissenschaft
- Erwachsenendidaktik
- Erwachsenenpädagogik
- Erwerbsarbeit
- Erwerbsbeteiligung
- Erwerbsbeteiligung - internationaler Vergleich
- Erwerbsbevölkerung
- Erwerbsbevölkerung - Entwicklung
- Erwerbsbiografie
- Erwerbsbiografien von Frauen
- Erwerbseinkommen
- Erwerbsform
- Erwerbsformen
- Erwerbsleben
- Erwerbsmotivation
- Erwerbspersonenpotenzial
- Erwerbsquote
- Erwerbstätige
- erwerbstätige Frauen
- erwerbstätige Männer
- Erwerbstätigenstruktur
- Erwerbstätigenzahl
- Erwerbstätigkeit
- Erwerbsunterbrechung
- Erwerbsverhalten
- Erwerbsverlauf
- Erzählen
- Erzieher
- Erziehung
- Erziehungsurlaub
- Erziehungswissenschaft
- ESF-Förderung
- Eskalation
- Ethik
- Ethik in der Erwachsenenbildung
- ethnische Gruppe
- EU
- EU Enlargement
- EU Erweiterung
- EU-Beitritt
- EU-Erweiterung
- EU-Integration
- EU-Osterweiterung
- EU-Osterweiterung - Auswirkungen
- Euro
- Europa
- Europäische Bildung
- europäische Integration - Auswirkungen
- Europäische Union
- Europäische Union (EU)
- Europäischen Union
- Europäischer Arbeitsmarkt
- europäischer Chemieverbund
- Europäischer Computer Führerschein (ECDL)
- europäischer Hochschulraum
- Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)
- Europäischer Sozialfonds (ESF)
- europäischer Sozialfonds - Programm
- Europäisches Haushaltspanel
- Europäisierung
- Europass
- Europass-Portfolio
- European Business Competence* Licence (EBC*L)
- European Integration
- European Union
- Eurostudent
- Evaluation
- evangelisch
- Evangelische Erwachsenenbildung
- evangelische Kirche
- EVC-Verfahren
- Ex- und Importgeschäft
- Existenzgründung
- Exklusion
- Experimentierendes Lernen in der Holz- und Bautechnik
- Expertenbefragung
- Export
- Exportquote
- Exposé
- externe Dienstleister
- externes Ausbildungsmanagement
- Exzellenz
- Exzellenzinitiative
ARTIKELDETAILS
Zukunftssicher durch flexible Ausbildungszeiten?
Neue Metall- und Elektroberufe in der Diskussion
2010, 180 Seiten
Wirtschaft und Bildung
Band-Nr.: 58
Reihe: Wirtschaft und Bildung
Artikelnummer: 6004049w
Wie kann das duale System der Berufsausbildung auch in Zukunft effektiv und attraktiv bleiben?
Lösungsstrategien für eine Neugestaltung der Berufslandschaft
Dieser Sammelband dokumentiert Lösungsansätze zu einer Neuordnung der Berufslandschaft, die auf einer Fachtagung des Zentrums für Ausbildungsmanagement Bayern vorgestellt wurden.
Vor dem Hintergrund der neuen Metall- und Elektroberufe wurden Erfahrungen aus der Praxis ebenso diskutiert wie grundsätzlichere Überlegungen aus Wissenschaft und Berufsbildungspolitik.
Zentraler Ansatz ist dabei, durch eine größere Flexibilität von Ausbildungsinhalten und Ausbildungszeiten die Aufnahmekapazität und Leistungsfähigkeit des dualen Systems zu erhöhen.
SchlagwörterArbeitAus- und WeiterbildungAusbildungAusbildungsberufAusbildungsinhalteAusbildungsmanagementberufliche SchulenBerufsausbildungBerufsbildungBerufsbildungspolitikBerufsbildungssystemBerufsschuleBildungBildungsmanagementBildungspolitikBildungssystemBundesinstitut für Berufsbildungdemografischer Wandelduale AusbildungDurchlässigkeitElektroberufElektroberufeElektroindustrieFacharbeiterFachkräfteForschungsinstitut Betriebliche BildungGmbHJugendlicheKooperationLehrlingManagementMetallberufeOrganisationProduktionStrategieTechnikUnterrichtWeiterbildungZukunftzweijährige Ausbildung
Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) mit Sitz in Nürnberg verfolgt und analysiert den grundlegenden Wandel der Arbeitswelt.