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ARTIKELDETAILS
DGFP e.V. (Hg.)
Integriertes Gesundheitsmanagement
Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
2014, 171 Seiten
Band-Nr.: 107
Reihe: DGFP PraxisEdition
Institution: Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Artikelnummer: 6001973
Buch:
ISBN: 978-3-7639-5376-9
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-5377-6
DOI: 10.3278/6001973w
E-Book (EPUB):
ISBN: 978-3-7639-5378-3
DOI: 10.3278/6001973w-1
Alle Preise inklusive MwSt. und zuzüglich Versandkosten.
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Beschreibung
Das sagt die Presse
Gesundheitsmanagement im Unternehmen implementieren
Beispiele aus der Praxis (REWE, DB, MAN)
Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Veränderungen und des Wertewandels aktuell und relevant für Unternehmen. Das Buch informiert über Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann.
E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.
"Die zahlreichen Beispiele, Schaubilder und Praxistipps machen das kompakte Buch zu einer guten Hilfe für die eigene Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements."
Daniela Furkel, Personalmagazin 07/2014
"Wer entschlossen ist, langfristig in seinem Unternehmen einen wesentlichen Unterschied zu machen - der sollte dieses Buch zum Einstieg nehmen!"
Deutscher Wirtschaftsdienst, Bildungsbrief 03/2014
SchlagwörterBetriebliche Gesundheitspräventionbetriebliches Eingliederungsmanagementbetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)betriebliches GesundheitsmanagementBetriebsvereinbarungdemografischer WandelEingliederungsmanagementGanzheitlichkeitGesundheitskompetenzGesundheitsmanagementGesundheitspräventionKommunikationsmedienPersonalentwicklungPräventionpsychische GesundheitUnternehmenskultur
Zitiervorschlag
DGFP e.V. (Hg.): Integriertes Gesundheitsmanagement. Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Bielefeld 2014. ISBN: 978-3-7639-5376-9
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Autor:in/Herausgeber:in
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.