Verzeichnis der Autor:innen und Herausgeber:innen

ARTIKELDETAILS

Günther G. Goth, Eckart Severing (Hg.)

Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag

Auszubildende gewinnen und integrieren

2015, 47 Seiten

Band-Nr.: 65

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis

Artikelnummer: 6004459w

Buch:
ISBN: 978-3-7639-5515-2
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-5516-9
DOI: 10.3278/6004459w

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Beschreibung

  • Kulturelle Vielfalt für die Personalentwicklung

  • Perspektiven für Mitarbeiter mit Migrationserfahrung


Immer mehr Betriebe setzen bei der Personalplanung auf eine multikulturelle Belegschaft, in der Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln und Hintergründen zusammenarbeiten. Der Leitfaden vermittelt einfache Strategien und Tipps, wie Unternehmen insbesondere junge Menschen mit Migrationshintergrund ansprechen und gewinnen können. Wichtig ist es hierfür, den zukünftigen Mitarbeitern/innen Perspektiven zu eröffnen, bei denen Migrationserfahrung von Vorteil ist.


Zitiervorschlag

Schönefeld, D./Düz, F./Oppenrieder, C. u.a.: Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Arbeitsalltag. Auszubildende gewinnen und integrieren. Bielefeld 2015. DOI: 10.3278/6004459w

Weitere InfosPressetext

Autor:in/Herausgeber:in

Günther G. Goth ist Vorstandsvorsitzender des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Eckart Severing ist Geschäftsführer des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) sowie Mitglied der Geschäftsleitung des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. und Mitglied des Vorstandes der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN).