Verzeichnis der Autor:innen und Herausgeber:innen

ARTIKELDETAILS

DGFP e.V. (Hg.)

Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit

Ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

2012, 137 Seiten

Band-Nr.: 105

Reihe: DGFP PraxisEdition

Artikelnummer: 6001971w-1

E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-3876-6
DOI: 10.3278/6001971w
E-Book (EPUB):
ISBN: 978-3-7639-5251-9
DOI: 10.3278/6001971w-1

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Beschreibung

  • Kontinuierliche und altersgruppenorientierte Kompetenzentwicklung


Alle altern, und jeder altert anders. Doch wie bleiben die älteren Mitarbeiter von heute und morgen fit und leistungsfähig? In Zeiten des demografischen Wandels ist eine kontinuierliche und altersgruppenorientierte Kompetenzentwicklung unabdingbar. Es stellen sich die Fragen, wer zu den sogenannten älteren Mitarbeitern zählt und was die Personalentwicklung konkret für Ältere von heute und morgen unternehmen kann. In dem Buch diskutieren Experten wissenschaftliche Erkenntnisse und stellen Erfahrungen aus der Praxis für das Personalmanagement vor. Der Band enthält zahlreiche Checklisten.


Das sagt die Presse

Die zahlreichen Checklisten des Praxisbandes helfen bei der Implementierung des Konzeptes im Unternehmen.

business press

Weitere InfosPressetext

Autor:in/Herausgeber:in

Die Deutsche Gesellschaft fürPersonalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.