Verzeichnis der Autor:innen und Herausgeber:innen
- DAAD
- Dalessandro, Leonardo
- Dalluege, C.-Andreas
- Damelang, Andreas
- Damm, Christoph
- Dander, Valentin
- Dany, Sigrid
- Das Demographie Netzwerk e.V.
- Dauner, Alexander
- Dauser, Dominique
- Dauth, Christine
- Dauth, Wolfgang
- Deeke, Axel
- Deißinger, Thomas
- Delfs, Silke
- Delplace, Stefan
- den Berg, Gerard J van
- den Berg, Gerard J. van
- den Berg, Gerard van
- Dengler, Katharina
- Deppe, Maxi
- Deuer, Ernst
- Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
- Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
- Deutscher Akademischer Austausch Dienst e.V. (DAAD)
- Deutscher Verband f Bildungs- und Berufsberatung e.V. (dvb)
- Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung e.V.
- Deutsches Institut für Erwach- senenbildung
- Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
- Deuverden, Kristina van
- DGFP e.V.
- Die Leitung der Ev. Kirche im Rheinland, Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
- Dieckmann, Heinrich
- Diener, Katharina
- Dieter, Sascha
- Dietrich, Hans
- Diettrich, Andreas
- Dietz, Martin
- Dietzen, Agnes
- Digel, Sabine
- DIHK-Gesellschaft für Berufliche Bildung - Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH
- DIHK-Gesellschaft für Berufliche Bildung - Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH (Hg.)
- Dinku, Abebe
- Dirsch-Weigand, Andrea
- Distelkamp, Martin
- Ditschek, Eduard Jan
- Dittmar, Vera
- Dizdar, Tugce
- DLR Projektträger
- Dobischat, Rolf
- Dollhausen, Karin
- Dombrowski, Rosine
- Dornette, Johanna
- Dostal, Werner
- Drasch, Katrin
- Drechsler, Jörg
- Drees, Franz-Josef
- Dreger, Christian
- Dreher, Ralph
- Dressel, Werner
- Dreyfürst, Stephanie
- Drosdowski, Thomas
- Dubrall, Annette
- Dufter-Weis, Angelika
- Duke, Richard D.
- Düll, Nicola
- Dummert, Sandra
- Duncker-Euringer, Caroline
- Duong, Sindy
- Dütsch, Matthias
- DZHW
ARTIKELDETAILS
Wirkung der Unternehmenskultur auf die Wettbewerbsfähigkeit erkennen
Handhabung von Unternehmenskultur
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten.
Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Faktor für den Geschäftserfolg, wenn sie zum Unternehmen und dem Umfeld passt. Wie erkennt man eine Unternehmenskultur und ihre Wirkung auf die Wettbewerbsfähigkeit? Welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung, eine oder mehrere Unternehmenskulturen zu verändern und anzupassen? Hans Kauth zeigt, wie man die eigene Unternehmenskultur identifiziert und bewertet. Er zeigt Möglichkeiten, sie positiv zu verändern und damit die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
Sein Wissen (A.d.R.: das Wissen des Autors) um den Bereich des HR-Managements ist profund, beeindruckend und auch heute nach wie vor praxisnah. [...] Mit dem hier vorgelegten "Produkt" beschreibt er anschaulich und nachvollziehbar das wichtige, leider oft wenig beachtete Feld der Unternehmenskultur.
Informationen für die Personalarbeit, Bildungsbrief
Hans Kauth war Präsidiumsmitglied der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) sowie Vorstandvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP).