3. Auflage, überarbeitete Auflage

Artikelnummer: 6001800b

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2016, 92 Seiten, 12,95 €
 
ISBN: 978-3-7639-5778-1
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Pressetext
Mit dem ProfilPASS können Anwenderinnen und Anwender ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren. Das zielgruppenoffene Arbeitsmaterial zur Kompetenzbilanzierung, das seit Jahren erfolgreich eingesetzt wird, wurde umfangreich überarbeitet und liegt jetzt im Workbook-Format vor.

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Mit dem ProfilPASS können Anwenderinnen und Anwender ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren. Das zielgruppenoffene Arbeitsmaterial zur Kompetenzbilanzierung, das seit Jahren erfolgreich eingesetzt wird, wurde umfangreich überarbeitet und liegt jetzt im Workbook-Format vor.

Das ProfilPASS-Workbook umfasst 90 Seiten und ist als Druckausgabe mit Perforierung und Lochung bei wbv.de erhältlich. Die kostenfreien und barrierefreien Digitalversionen zum Ausfüllen oder Ausdrucken stehen bei profilpass.de zur Verfügung. Dort können auch zielgruppen-spezifische Beispiele und Ausfüllseiten kostenfrei heruntergeladen werden. Auch profilpass.de wurde inhaltlich überarbeitet und ist ab 4. Oktober mit neuer Optik online.

- ProfilPASS: Kompetenzberatung mit System -
Das ProfilPASS-Workbook dokumentiert das formal erworbene Wissen aus Schule und Beruf und macht auch non-formale und informell erworbene Kompetenzen sichtbar. So werden auch Lebensbereiche wie Familie, Hobbys oder Ehrenamt berücksichtigt. Die Ergebnisse der Kompetenzanalyse können für die berufliche sowie die persönliche Entwicklung genutzt werden.

Das ProfilPASS-System, das aus Kursmaterial und zertifizierter Beratung besteht, ist seit 2006 erfolgreich. Ein Qualifizierungskonzept für Weiterbildner und Beratende stellt die hohe Qualität der Beratung sicher. Das Qualifizierungskonzept und das ProfilPASS-Workbook wurden vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung an der Universität Hannover (ies) entwickelt und werden regelmäßig evaluiert. Der ProfilPASS wird von vielen Weiterbildungseinrichtungen für unterschiedliche Anwendergruppen eingesetzt.
Autor:in/Herausgeber:in

Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) ist die zentrale Einrichtung für Wissenschaft und Praxis der Weiterbildung in Deutschland.

Das Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies) ist eine Forschungs- und Beratungseinrichtung und arbeitet u.a. in den Bereichen Bevölkerungsentwicklung, Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie der Aus- und Weiterbildung.