ARTIKELDETAILS

Edeltraud Vomberg (Hg.)

Chancen "bunter Lebensläufe" für KMU und soziale Einrichtungen

Diskontinuität als Potenzial erkennen - nutzen - fördern

2007, 245 Seiten

Artikelnummer: 6001847w

Creative Commons Lizenzvertrag
Chancen "bunter Lebensläufe" für KMU und soziale Einrichtungen von Vomberg, Edeltraud (Hg.) steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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ISBN: 978-3-7639-4498-9
DOI: 10.3278/6001847w

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Beschreibung

Bewerber mit bunten Lebensläufen werden im Auswahlverfahren schnell aussortiert. Die wechselnden Arbeitssituationen enthalten aber auch Chancen, die der Arbeitgeber nutzen kann. Um in diskontinuierlichen Lebensläufen Qualifikationen zu erkennen, entwickelten Wissenschaftler der Hochschule Niederrhein gemeinsam mit der Gesellschaft für Arbeit und Weiterbildung in Aachen die Software Continuo. Continuo ist ein im Internet zugängliches Profilinginstrument. Mit seiner Hilfe ermitteln Unternehmen die Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter und gleichen diese mit eigenen Anforderungen ab.

Die Beiträge in diesem Band diskutieren den Zusammenhang zwischen wirtschaftlicher Dynamik und zunehmenden Brüchen in der Arbeitsbiografie. Dadurch verändert sich die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern: Wie können vor allem kleine und mittlere Unternehmen geeignete Bewerber identifizieren und integrieren? Im Anschluss untersuchen die Autoren verschiedene Profilinginstrumente und evaluieren Continuo.

 

Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.


Zitiervorschlag

Vomberg, E. (Hg.): Chancen "bunter Lebensläufe" für KMU und soziale Einrichtungen. Diskontinuität als Potenzial erkennen - nutzen - fördern. Bielefeld 2007. DOI: 10.3278/6001847w

Autor:in/Herausgeber:in

Edeltraud Vomberg lehrt als Professorin im Fachbereich Sozialwesen an der Fachhochschule in Krefeld.

E-Book Einzelbeitrag

Vomberg, Edeltraud
Beschäftigungsfähigkeit als Bezugsgröße in der Personalauswahl und -entwicklung
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Seite 9-28
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