Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland
Es liegen noch Potenziale brach
Eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt beruht immer mehr auf beruflicher Qualifikation. Globalisierung, sozialer und technischer Wandel erfordern auch aus gesamtwirtschaftlicher Sicht ein hochqualifiziertes Arbeitskräfteangebot. Um dieses zu erhalten und weiterzuentwickeln, spielen Weiterbildung und lebenslanges Lernen eine entscheidende Rolle. Im deutschen Erwerbspersonenpotenzial schlummern hierfür noch erhebliche Reserven.
Beiträge
Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds
Eine positive Bilanz
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Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation
Erste Befunde zu einem wenig beackerten Forschungsfeld
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