IAB‐Kurzberichte
Jahrgang 2019
IAB-Kurzbericht 17/2019
IAB-Stellenerhebung 2018: Bei befristeten Einstellungen wenden die Betriebe weniger Mittel aufInstitution: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Erscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 16/2019
Digitalisierung und berufliche Weiterbildung: Beschäftigte, deren Tätigkeiten durch Technologien ersetzbar sind, bilden sich seltener weiterErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 15/2019
Ältere am Arbeitsmarkt: Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die WeiterarbeitErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 14/2019
Bedarfsgemeinschaften im SGB II. Bei individueller Beratung und Vermittlung behalten Jobcenter auch den Haushalt im BlickErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 13/2019
Strukturwandel am Arbeitsmarkt seit den 70er Jahren: Arbeitsplatzverluste werden durch neue Arbeitsplätze immer wieder ausgeglichenErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 12/2019
Ausgleich regionaler Unterschiede: Arbeitslosenversicherung bewirkt regionale UmverteilungErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 11/2019
Mobile Arbeitsformen aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten: Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch TückenErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 10/2019
Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene: Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor OrtErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 09/2019
Anspruchsvoraussetzungen beim Arbeitslosengeld: Längere Rahmenfrist hat überschaubare AuswirkungenErscheinungsjahr: 2019
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IAB-Kurzbericht 08/2019
Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe RückflüsseErscheinungsjahr: 2019
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