Im "Sachlichen und zeitlichen Gliederungsplan" für die Berufsausbildung werden die Ausbildungsinhalte thematisch und nach ihrer zeitlichen Abfolge geordnet. Dieser Plan wird auf Empfehlung der Kammern als Anlage zum Ausbildungsvertrag verwendet. In Form einer Checkliste hilft er Azubis und Ausbildern sicherzustellen, ob alle geforderten Inhalte während der Ausbildung tatsächlich vermittelt wurden.

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik werden in Dienstleistungsbetrieben beschäftigt, die Großveranstaltungen (Konzerte, Tagungen, Kongresse usw.) technisch und kaufmännisch planen, gestalten und durchführen. Darüber hinaus sind die Betreiber von Stadthallen, Kongress- und Tagungszentren sowie Theater potentielle Ausbilder. Sie wählen Geräte und Anlagen der Veranstaltungstechnik, Beleuchtung, Beschallung, Projektion aus, bauen sie auf und bedienen sie. Dabei muss die Energieversorgung sichergestellt werden. Sie setzen die Veranstaltungstechnik im Ablauf der Veranstaltung unter gestalterischen Gesichtspunkten ein und stehen als Ansprechpartner und Berater für ihre Kunden zur Verfügung. Dabei sind einschlägige technische Regelwerke und Vorschriften des Daten- und Urheberschutzes und der Versammlungsstättenverordnung zu beachten.

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