Der ProfilPASS dient dazu, die eigenen Fähigkeiten zu bilanzieren und sich Lebens- und Lernbereiche bewusst zu machen. Der ProfilPASS ist wie Aspirin, er kann universal eingesetzt werden.
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße


Rückmeldungen der Teilnehmenden sind sehr positiv. Sie wundern sich, was sich aus ihrem bisherigen Lebensweg alles festhalten lässt.
Kreisvolkshochschule Cochem-Zell


Weiterbildungseinrichtungen erhalten mit der ProfilPASS-Beratung ein attraktives Angebot für zahlreiche Zielgruppen.
GABAL - Netzwerk Lernen


Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist. Wir plädieren deshalb dafür, dass Hamburg sich für einen künftigen Einsatz nach der Modellphase einsetzt.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V