Diese Ausgabe der BWP beleuchtet die Frage, inwieweit sich das Konzept eines Diversity-Managements, das Vielfalt als Chance sieht und fördert, in der Beruflichen Bildung umsetzten lässt. Hierzu werden in den Beiträgen sowohl konzeptionelle Überlegungen als auch Beispiele aus der Praxis vorgestellt.
Professor Dr. Reinhold Weiß, Forschungsdirektor des BIBB, betont im Kommentar 'Vielfalt anerkennen und entwickeln!', dass mit dem Diversity-Konzept ein klares Bekenntnis zur Wertschätzung und differenzierten Förderung individueller Potenziale in der Berufsbildung einhergeht. Diese Wertschätzung müsse auch den Blick für eine verbesserte Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen öffnen.
Die Ausgabe enthält weitere Beiträge zum Thema Ausbildungsbonus für Altbewerber sowie zu den Einflüssen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf die berufliche Bildung.