Reflexion und Selbstevaluation sind zentrale Elemente professionellen Handelns auf individueller und organisationaler Ebene. In betrieblichen Entwicklungsprozessen erweist sich Selbstevaluation als flexibel einsetzbarer Ansatz zur Qualitätssicherung von Projekten. Das Konzept der 'Selbstevaluation' eignet sich für Prozessevaluation und das Empowerment von Individuen, Teams und Organisationseinheiten. Besondere Merkmale sind die Anwendungsorientierung des Lernens, die Partizipation und häufige Rückkoppelung der Beteiligten.
Der Band beinhaltet einen Bildungspass, der in Betrieben erfolgreich erprobt wurde.