ProfilPASS - Gelernt ist gelernt Dokumentation eigener Kompetenzen und des persönlichen Bildungswegs für Erwachsene
Herausgeber: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung; Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies)
Preis: € 14,95
Themenbereich: Erwachsenenbildung
Erscheinungsjahr: 2006
Ab 50 Exemplare versandkostenfrei. Weitere Mengenpreise auf Anfrage.
Umfang: 120 Seiten
ISBN: 978-3-7639-3515-4
Beschreibung
Der ProfilPASS ist ein System zur Dokumentation auf unterschiedlichsten Wegen erworbener Kompetenzen. Mit Unterstützung von geschulten Beraterinnen bzw. Beratern oder auch allein können Sie im ProfilPASS Ihre Fähigkeiten aufzeichnen, die Sie während der Ausbildung, im Ehrenamt, während der Erwerbstätigkeit, in der Freizeit und der Familie erworben haben. Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihr eigenen Wissen und Können!
Eine Übersicht über alle Infomaterialien finden Sie hier.
Pressestimmen
Der ProfilPASS dient dazu, die eigenen Fähigkeiten zu bilanzieren und sich Lebens- und Lernbereiche bewusst zu machen. Der ProfilPASS ist wie Aspirin, er kann universal eingesetzt werden.
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße
Rückmeldungen der Teilnehmenden sind sehr positiv. Sie wundern sich, was sich aus ihrem bisherigen Lebensweg alles festhalten lässt.
Kreisvolkshochschule Cochem-Zell
Weiterbildungseinrichtungen erhalten mit der ProfilPASS-Beratung ein attraktives Angebot für zahlreiche Zielgruppen.
GABAL - Netzwerk Lernen
Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist. Wir plädieren deshalb dafür, dass Hamburg sich für einen künftigen Einsatz nach der Modellphase einsetzt.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße
Rückmeldungen der Teilnehmenden sind sehr positiv. Sie wundern sich, was sich aus ihrem bisherigen Lebensweg alles festhalten lässt.
Kreisvolkshochschule Cochem-Zell
Weiterbildungseinrichtungen erhalten mit der ProfilPASS-Beratung ein attraktives Angebot für zahlreiche Zielgruppen.
GABAL - Netzwerk Lernen
Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist. Wir plädieren deshalb dafür, dass Hamburg sich für einen künftigen Einsatz nach der Modellphase einsetzt.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V
