Passgenaue Unternehmenskultur Einfluss auf Führung und Produktivität
von Kauth, Hans
Herausgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
Preis: € 29,00
Themenbereich: Personal- und Organisationsentwicklung
Erscheinungsjahr: 2007
Reihe: DGFP PraxisEdition
Band-Nr.: 86
Umfang: 168 Seiten
ISBN: 978-3-7639-3382-2
ISBN-A:10.978.37639/33822
Beschreibung
Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Faktor für den Geschäftserfolg, wenn sie zum Unternehmen und dem Umfeld passt. Wie erkennt man eine Unternehmenskultur und ihre Wirkung auf die Wettbewerbsfähigkeit? Welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung, eine oder mehrere Unternehmenskulturen zu verändern und anzupassen? Hans Kauth zeigt, wie man die eigene Unternehmenskultur identifiziert und bewertet. Er zeigt Möglichkeiten, sie positiv zu verändern und damit die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
Pressestimmen
Sein Wissen (A.d.R.: das Wissen des Autors) um den Bereich des HR-Managements ist profund, beeindruckend und auch heute nach wie vor praxisnah. [...] Mit dem hier vorgelegten 'Produkt' beschreibt er anschaulich und nachvollziehbar das wichtige, leider oft wenig beachtete Feld der Unternehmenskultur.
Informationen für die Personalarbeit, Bildungsbrief
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