ProfilPASS - Gelernt ist gelernt Dokumentation eigener Kompetenzen und des persönlichen Bildungswegs
Herausgeber: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE); Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies)
Preis: 27,90 €
Themenbereich: Personal- und Organisationsentwicklung
Erscheinungsjahr: 2006
Umfang: 120 Seiten
ISBN: 978-3-7639-3515-4
Artikelnummer: 6001800
(Preis inkl. gesetzlicher Mehrwertst. zuzüglich Versandkosten)
Beschreibung
Der ProfilPASS ist ein System zur Dokumentation auf unterschiedlichsten Wegen erworbener Kompetenzen. Mit Unterstützung von geschulten Beraterinnen bzw. Beratern oder auch allein können Sie im ProfilPASS Ihre Fähigkeiten aufzeichnen, die Sie während der Ausbildung, im Ehrenamt, während der Erwerbstätigkeit, in der Freizeit und der Familie erworben haben. Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihr eigenen Wissen und Können!
Wir bieten für dieses Produkt Mengenpreise an (z.B. für Kursleiter):
1-4 Exemplare: 27,90 € pro Exemplar
5-9 Ex.: 25,90 € pro Exemplar
10-19 Ex.: 23,90 € pro Ex.
20-49 Ex.: 22,90 € pro Ex.
*50-99 Ex.: 20,90 € pro Ex.
ab 100 Ex.: 19,90 € pro Ex.
*Ab 50 Exemplaren versandkostenfrei.
Diese Mengenrabatte werden bei Ihrer Online-Bestellung nicht angezeigt, in unserer Rechnung aber automatisch berücksichtigt.
Eine Übersicht über alle Infomaterialien finden Sie hier.
Wir bieten für dieses Produkt Mengenpreise an (z.B. für Kursleiter):
1-4 Exemplare: 27,90 € pro Exemplar
5-9 Ex.: 25,90 € pro Exemplar
10-19 Ex.: 23,90 € pro Ex.
20-49 Ex.: 22,90 € pro Ex.
*50-99 Ex.: 20,90 € pro Ex.
ab 100 Ex.: 19,90 € pro Ex.
*Ab 50 Exemplaren versandkostenfrei.
Diese Mengenrabatte werden bei Ihrer Online-Bestellung nicht angezeigt, in unserer Rechnung aber automatisch berücksichtigt.
Eine Übersicht über alle Infomaterialien finden Sie hier.
Pressestimmen
Der ProfilPASS dient dazu, die eigenen Fähigkeiten zu bilanzieren und sich Lebens- und Lernbereiche bewusst zu machen. Der ProfilPASS ist wie Aspirin, er kann universal eingesetzt werden.
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße
Rückmeldungen der Teilnehmenden sind sehr positiv. Sie wundern sich, was sich aus ihrem bisherigen Lebensweg alles festhalten lässt.
Kreisvolkshochschule Cochem-Zell
Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist. Wir plädieren deshalb dafür, dass Hamburg sich für einen künftigen Einsatz nach der Modellphase einsetzt.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V
Anton Frey, VHS Neustadt an der Weinstraße
Rückmeldungen der Teilnehmenden sind sehr positiv. Sie wundern sich, was sich aus ihrem bisherigen Lebensweg alles festhalten lässt.
Kreisvolkshochschule Cochem-Zell
Wir können nach unseren Erfahrungen eindeutig sagen, dass der ProfilPASS ein geeignetes Arbeitsinstrument zur Sichtbarmachung von Kompetenzen und zur persönlichen Standortbestimmung ist. Wir plädieren deshalb dafür, dass Hamburg sich für einen künftigen Einsatz nach der Modellphase einsetzt.
Thomas Krüger, Weiterbildung Hamburg e.V
