Aus dem Inhalt (u.a.):
- Kosten von Weiterbildung und Selektivität - Weiterbildungsfinanzierung aus Sicht von Adressat/innen und Weiterbildner/innen
- Die 'Kinder' der Bildungsexpansion - Berufliche Qualifikation, Erwerbsarbeit und Weiterbildung
- Genderbezogene Segregationseffekte auf das Weiterbildungsverhalten zwischen statistischer Angleichung und biographischer Differenzierung
- Bildungsarbeit im Auftrag der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik - Feststellen von '(In-)Kompetenzen' in Praktiken des Profiling
- Individualisierung der Bildungsfinanzierung - Neue Instrumente auf Landes- und Bundesebene: Interview mit Dr. Gerhard Jahn, Direktor der Volkshochschule Duisburg, zum Einsatz von Bildungsscheck und Bildungsprämie in der Volkshochschule Duisburg