Reihenübersicht
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Von der Doktorandenausbildung zur Personalentwicklung junger Forschender Innovative Konzepte an deutschen Universitäten
Beschreibung
Die Führungskräfteentwicklung junger Forschender ist ein zukunftsweisender Aufgabenbereich des akademischen Personalmanagements.
Dieser Band präsentiert Beiträge einer Transfertagung des Pilotzentrums Internationales Doktorandenforum mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung junger Forscher. Die didaktische Verzahnung wissenschaftlicher Nachwuchsförderkonzepte mit der akademischen Personalentwicklung eröffnet neue Bildungsperspektiven in der deutschen Universitätslandschaft.
The development of members of leadership of young researchers is a future-proof area of responsibility within the academic human resource management.
This volume presents contributions of a transfer conference of the pilot centre International Doctoral Forum with the focus on the human resource development of young researchers. The didactical interlocking of scientific newcomer support concepts with the academic human resource management opens up new educational perspectives within the landscape of German Universities.
